В ходе конференции "Лидеры в футболе" в Лондоне представители английских клубов вновь обсудили новые варианты финансового регулирования, сообщает championat.com.
На прошлой неделе в Лондоне состоялась традиционная конференция "Лидеры в футболе", в ходе которой представители клубов премьер-лиги продолжили споры о потолке зарплат и других механизмах финансового регламентирования английского футбола. Правда, определённый консенсус всё же имеется. Вкратце его можно характеризовать фразой "так жить дальше нельзя".
Большинство согласно, что стартовой точкой для реформ должна стать европейская система финансового фэйр-плей. Она подразумевает сопоставимость доходов и расходов. Фактически это должно зафиксировать убытки на нынешнем уровне. Кроме того, почти все английские клубы выступают за то, чтобы зарплатная ведомость команды напрямую зависела от её доходов и не превышала их.
Исполнительный директор "Арсенала" Иван Газидис полагает, что подвижки уже имеются. "Наша футбольная среда весьма иррационально подходит к вопросу трат на игроков. Но всё же рациональный подход встречается всё чаще. И определённые формы финансового регулирования получили одобрение и поддержку среди клубов премьер-лиги".
Надо сказать, что в Англии и так есть система ограничения трат на футболистов, но действует она только на низшем уровне – для двух низших лиг в иерархии дивизионов. В их регламенте прописан максимальный объём средств, которые команды могут расходовать на зарплату игроков.
Для команд лиги 2 (четвёртый дивизион) потолок зарплат составлял 60 процентов от выручки, сейчас он опустился до отметки в 55%. В случае превышения на клуб накладывается трансферное эмбарго, и он не может подписывать новичков. В лиге 1 (третий дивизион) реформа идёт с некоторым отставанием — с этого сезона траты на зарплату не могут превышать 65% от доходов, со следующего — 60%. Санкции здесь приняты аналогичные.
В ближайшее время ограничения коснутся и чемпионшипа. Но они будут основаны не на потолке зарплат, а как в системе финансового фэйр-плей. Исполнительный директор "Брайтона" Пол Барбер пояснил, что клубы не смогут тратить больше, чем зарабатывают за сезон. Разумеется, это ограничит и расходы на футболистов, и их контракты.
Впрочем, потолок зарплат – это всё же более радикальная мера, чем те гибкие ограничения, которые вводятся в низших дивизионах. Один из убеждённых сторонников такого подхода – ветеран футбольного бизнеса, владелец "Уигана" Дейв Уилан. А вот Дэвид Голд из "Вест Хэма" категорически против: "Это будет настоящий коммунизм. Никто не хочет, чтобы его зарплата была ограничена, — ни я, ни вы. При этом я за здоровый бизнес. А ситуация, когда команда тратит на одни только гонорары больше, чем зарабатывает, неправильная. У нас одна из самых фантастических лиг мира, но при этом наши убытки за прошлый год составили £ 480 млн. А ведь в любом бизнесе, если ты тратишь больше, чем зарабатываешь, ты просто прогоришь".
Среди противников ограничений расходов, по данным Independent, "КПР", "Ман Сити" и даже "Астон Вилла" — в этих клубах дефицит покрывается богатыми владельцами. При этом есть и те, кто полагает, что шейх Мансур и Роман Абрамович лишь выиграют от введения финансового фэйр-плей, поскольку он вступает в действие только сейчас и ограничивает лишь будущие траты. То есть если условный богатый владелец объявится, например, у "Эвертона", он уже не сможет повторить путь "Ман Сити" и "Челси", и тягаться с ними в таких условиях будет тяжело.
Перемены в политике "горожан" подтверждают эту версию. "Наша новая философия — сохранять наших лидеров, подписывающих долгосрочные контракты, Агуэро, Насри, Сильву, и при этом использовать игроков из нашей академии. У них будет пять-семь лет, чтобы усилить наш состав. Раньше у клуба была возможность тратить большие средства на трансферы, сейчас мы ограничены финансовым фэйр-плей", — пояснил на конференции директор по футбольному развитию "Ман Сити" Патрик Виейра.
